先說結論：問「勞工退休年齡」時，第一步不是找一個通用歲數，而是先確認你問的是勞基法退休、勞保老年給付，還是勞退新制；三者的年齡判斷、年資條件與基準日都不同，混用很容易把請領時點算錯。若你手上只有出生年月日，可先用年齡計算確認實歲，但實歲只是查表起點，不能取代各制度條件。 三種退休年齡怎麼分？先問清楚是哪一種 第一步，先描述你的情境：是公司要辦退休、你要領勞保老年給付，還是要查勞退新制個人帳戶？勞基法退休通常不是只看年齡，還會看工作年資與是否符合退休條件；勞保老年給付依出生年份分級，要用出生日期對照官方分級表；勞退新制則看個人帳戶累積與請領條件，年齡、年資或提繳情形都要符合，不能只算年齡。若你只是要核對自己的實歲，可用計算年齡先算到某一天，但下一步仍要回歸制度查證。失敗時怎麼辦：如果仍分不清，先不要填退休申請或人事資料，拿身分證、勞保投保紀錄與到職日資料，直接問公司人資或勞保局。...